近日，糧油公司順利完成退休人員社會化管理移交及退休黨員關系轉接工作，為實現退休人員常態化移交奠定堅實的基礎。

糧油公司歷史悠久，退休職工情況復雜，為促進移交工作的開展，公司成立了退休人員社會化管理領導小組，負責日常管理工作。在摸底調查核實退休人員人數（包括黨員情況）、戶籍、檔案、黨組織關系、活動場所、退休管理人員、家庭及居住地等情況后，制定退休人員名冊，每份移交確認表均征得退休人員同意后簽字確認。

經過努力，公司與屬地接收機構簽訂了退休人員社會化管理移交協議，建立交接臺賬，辦理檔案移交手續，先后完成304人的檔案和管理職能的移交，完成率100%，同時做好退休黨員組織關系轉移接收工作。至此，公司退休人員社會化管理移交及退休黨員關系轉接工作已全面完成。下一步，糧油公司將繼續關心關愛退休人員，建立順暢的社會化管理通道，使退休人員社會化管理工作實現制度化、常態化。